Belohnungsstudie 2018


In der heutigen Zeit nehmen Begriffe wie Employer Branding, Social Recruiting und Demografischer Wandel gravierend an Bedeutung zu. Der Wettbewerb um vielversprechende Talente und bewährte Mitarbeiter wird immer größer.

Für Unternehmen wird es immer entscheidender, sich von anderen Organisationen im Umgang mit den Arbeitnehmern zu differenzieren und Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen. Nur so ist man als Arbeitgebermarke präsent und relevant. Daher ist es umso wichtiger, die richtigen Maßnahmen zur Motivation von Mitarbeitern zu ergreifen und damit eine langfristige Zufriedenheit und Bindung zu erreichen. Die Möglichkeiten sind vielfältig und die Erfolgsfaktoren unterschiedlich.

Anlässlich dieser Herausforderungen wurde die Belohnungsstudie zum vierten Mal durchgeführt. Ziel der Studie ist es zu erfahren, wie und womit Unternehmen ihre Mitarbeiter belohnen und damit Bindung an das eigene Unternehmen schaffen. Der Beginn war am 15.10.2017 und endete am 31.01.2018. Die Veröffentlichung der Ergebnisse ist für Mai 2018 geplant.

Vortrag über die Ergebnisse der Belohnungsstudie

Die Teilnahme ist für Geschäftsführer sowie Entscheider aus dem Bereich Personal vorgesehen.

Als Dankeschön für die Teilnahme erhielt jeder Teilnehmer eine kostenlose Zusammenfassung der Ergebnisse und, bei Interesse, einen Restaurantgutschein.Um sich für vorab für die Ergebnisse 2018 zu registrieren, klicken Sie hier: Belohnungsstudie 2018